Корпоративное управление

Предмет корпоративного управления не ограничивается исключительно отношениями между инвесторами и менеджерами, а предусматривает также надлежащее оформление правоотношений при сотрудничестве с заинтересованными лицами, которые имеют легитимный интерес в деятельности компании (работниками, потребителями, кредиторами, государством, общественностью и т.п.)

Профессионалы юридической компании «КОЛАРЕС» предоставляют всестороннюю помощь на всех этапах создания и развития структуры корпоративного управления, от диагностики до непосредственного внедрения целевой структуры.

Мы оказываем услуги как многопрофильная команда совместно с бизнес – консультантами и другими специалистами. Наша партнерская сеть и членство в международных юридических альянсах позволяет предоставлять профессиональные услуги бизнес группам, работающим как в Украине, так и за рубежом.

Точки фокуса:

  • предоставление консультаций по вопросам корпоративного управления компанией
  • проведение аудита существующей корпоративной системы управления
  • правовой анализ внутренних корпоративных документов компании
  • предоставление предложений о внесении необходимых поправок во внутренние корпоративные документы компании
  • разработка внутренних корпоративных документов компании (в том числе, разработка в новой редакции в связи с изменениями корпоративного законодательства)
  • корпоративные финансы (включая распределение дивидендов)
  • корпоративный аудит
    • проверка сделок с акциями и долями в уставном капитале
    • проверка уставов и внутренних документов, регулирующих деятельность общества
    • проверка протоколов общих собраний акционеров (участников) и заседаний совета директоров, ревизионной комиссии и правления, распоряжений и приказов директора и т. п.
    • предоставление юридических заключений относительно необходимых изменений в вышеупомянутых документах в соответствии с требованиями законодательства, конкретной задачи клиента и с целью обеспечения корпоративной безопасности бизнеса
  • корпоративная безопасность бизнеса
    • построение системы мер в области корпоративного управления, направленных на предупреждение возможности агрессивного поглощения или «рейдерского захвата» компании
    • перераспределение активов, вывод активов в «дружественные» юридические лица
    • разработка мер, направленных на профилактику внутренних корпоративных конфликтов


Comments are closed.